緑豊かな世界
当社は、地球環境をいたわり、健康的で緑豊かな世界づくりに貢献しています。
 

 

 
社会・環境活動 > 企業の社会的責任 > 行動計画> 目標の標的
 
企業目標
わたくし共は企業責任と安全衛生政策を遵守し、企業活動、製品及びサービスに責任を持ち、長短期的な企業責任と安全対策を講じることで、社会環境に対し責任ある活動を目指してまいります。
 
目標/指標および管理プログラム管理表
方針 No. 目標 指標 プログラム
顧客要求を満たし、完全に グリーンなエンタープライズ企業となる 97-001 緑のある野外スペースに休憩所を設置 2008年7月までに完了する 野外休憩所のグリーンプロジェクト
自然資源を保護し、汚染防止に積極的に取り組む 97-002 Li-Teに好気性排水処理システムの設置 排水のCODを250 mg/L以下にする Li-Te好気性排水処理システム設置プログラム
社会環境における企業責任を、全社的に促進する 97-003 障害者の採用プログラムを追加で実施 障害者を追加で5名採用する 障害者の採用プログラムの追加実施
社員全員にプログラムへの参加を呼びかける 97-004 労働衛生管理システムを導入 2008年7月までに完了する 労働衛生管理システムのeシステムプログラム
顧客要求を満たし、完全にグリーンなエンタープライズ企業となる 97-005 ESH 管理eシステムの確立 2008年6月までにeシステムの枠組みを構築する ESH 管理eシステムの確立プログラム
顧客要求を満たし、完全にグリーンなエンタープライズ企業となる 97-006 GHG管理システムの確立 2009年5月までに基準年のGHG 排出量インベントリ(吸収量目録)を完了する GHG 排出量インベントリ(吸収量目録)プログラム
すべての環境保護法、労働法、安全衛生法に準拠する 97-007 労働省認可のための実践規範の適用 2008年4月までに完了する 労働省認可のための実践規範適用計画
社会環境における企業責任を、全社的に促進する 97-008 社会公共福祉活動プログラム 少なくとも1ヶ月に1つのプロジェクトを実施する 社会公共福祉活動プログラム
社員全員にプログラムへの参加を呼びかける 97-009 労働衛生自己管理を促進 健康指標を5%改善する 労働衛生自己管理の促進プログラム
社員全員にプログラムへの参加と継続改善を呼びかける 97-010 栄養に関する健康教育の実施率の向上 実施率を100%にまで上げる 栄養に関する健康教育の実施率向上プログラム
社員全員にプログラムへの参加と継続改善を呼びかける 97-011 健康関連監査の欠陥改善率の向上 一定期間の改善率70%以上にする 健康関連監査の欠陥改善率向上プログラム
社会環境における企業責任を、全社的に促進する 97-012 商業倫理規範の制定 2008年2月に発表する 商業倫理規範の制定プログラム
すべての環境保護法、労働法、安全衛生法に準拠する 97-013 実践規則の制定 2008年7月に発表・実施する 実践規則の制定プログラム
社会環境における企業責任を、全社的に促進する 97-014 セクシャル・ハラスメント防止に関する方法、アクセス、および懲戒処分の制定 2008年9月に発表・実施する セクシャル・ハラスメント防止に関する方法、アクセス、および懲戒処分制定プログラム
社員全員にプログラムへの参加と継続改善を呼びかける 97-015 業務上の情報伝達プロセスの確立 2008年12月までに完了する 社員の情報伝達プロセスに関するプログラムの構築

 

 
 
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